雅思写作考试中,想要拿到高分,首选我们一定要符合题意,另外整体的思路结构也是我们取得高分的关键。今天小编为大家分享雅思写作思路详解及高分范文,希望大家能从中所有收获,也对大家备考雅思写作有一定帮助。

  女性是否应该休产假这个写作题目是:In many countries women are allowed to take maternity leave from their jobs during the first month after the birth of their baby. Do advantages outweigh disadvantages?

  雅思写作备考思路解析:

  首先关于女性休产假,这是劳动法规定的,但为何会成为一个讨论的话题,这是写作话题的争论焦点,也就是,该不该休产假呢?分别站在不同的角度来看这个问题,利弊可见。

  女性:家庭责任、身体状况和工作事业之间的矛盾; 产假既是让女性休息也是让女性有更多时间照顾孩子,对于竞争激烈的现代社会,女性长期离开事业,对于未来女性升职加薪带来了不小的影响。当然,女性也会有更多选择,比如回归家庭做全职妈妈或开展另一番事业。总之,产假期间如何规划自己的未来,才是女性最该重视的问题。

  公司、企业:经营成本、职位空缺和员工产出之间的矛盾;对于那些优秀的职场女性,暂时的离开确实会带来一些影响,但公司完全可以有足够的应对策略,而不应该将企业的损失放在女性身上。当他们生完孩子之后,以全新的面貌回归职场,对于公司来说,也是一笔财富。事实上,女性产假期间的补贴完全可以由政府负担,企业并没有损失太多成本。

  政府、国家:人口计划与财政支出之间的矛盾。如今生活成本上升,让很多在职女性抗拒生育,但进入老龄化社会的中国需要人口保持持续稳定的增长,那么相比财政上的一点资助算得了什么呢?甚至,对于那些生育的女性,应该多给予帮助,比如产假时间延长,产假补贴等,让他们没有后顾之忧。

  综上,从长期来看,女性休产假是一件好事,社会各界应该维护女性产假的权益,并给予女性一定的帮助。

  雅思写作备考高分词汇:

  产假工资:maternity pay

  升职加薪:Raising Pays and Promotion

  开拓视野,寻找新机会 launch the enterprise, seek the opportunity

  经营成本:operating cost

  职位空缺:job vacancy

  生育金:maternity benefits

  暂时的离开:temporary departure

  政府负担:government burden

  财政支出: fiscal expenditure

  产假时间延长Extended maternity leave

  以上是小编为大家带来的“雅思写作思路详解及高分范文”相关内容,无论是在备考的哪个阶段,考生一定要注意练习和总结,有效的练习和方法是我们提升写作的关键,预祝各位考生能顺利在考试中收获满意成绩。


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